Уникалдуу инновациялык программа жогорку сапаттагы уюмдарды жана көндүмдөрдү түзүүгө жана өнүктүрүүгө проактивдүү адам талантын башкаруу тармагындагы адистерге багытталган. Программанын бүтүрүүчүлөрү таланттарды башкаруу системасын түзүү жана уюмдарда кадрдык потенциалды өнүктүрүү тармагында адис болуп чыгышат. Бул магистрдик программа Эразмус+ программасынын алкагында Европа Биримдиги тарабынан каржыланган үчүн иштелип чыккан.
Программанын өнөктөштөрү жөнүндө көбүрөөк маалыматты таба аласыз.
Программа Европа Биримдигинин жана Борбордук Азиянын алдыңкы университеттеринин эл аралык билим берүү консорциумунун мүчөсү:
Уюмдарда таланттарды башкаруу жана адамдык өнүгүү боюнча магистрдик программа таланттарды кантип аныктоо жана компанияга тартуу, алардын таланттарын компаниянын жыргалчылыгы үчүн кантип өнүктүрүү, сактап калуу жана колдонуу боюнча билимдерди берет. Биз адамдар ар кандай бизнестин өзөгү деп эсептейбиз. Ал эми ийгиликтүү бизнестин негизин таланттуу адамдар түзөт.
Сиздин компанияңыз рынокту жетектөөнү каалайсызбы? Анда сизде таланттуу кызматкерлер болушу керек! Мындай адамдар жогорку өндүрүмдүүлүккө ээ, уникалдуу продукцияны жаратат, кошумча нарк жана атаандаштык артыкчылыкка ээ. Таланттын аркасында сиздин компания өнүгүп жатат, ал эми алардын катышуусу бизнестин түпкү максаты эмес, анын атаандаштык артыкчылыгы.
Компаниянын гүлдөп өсүшүнө кантип жетишсе болот? Муну биздин адистин жардамы менен жасоого болот. Биздин адис сиздин компанияңызга/уюмуңузга келгенде биринчи кезекте ал ар бир кызматкердин потенциалын өлчөө/изилдөө жана бул потенциалды эң эффективдүү түрдө кайда жана кантип колдонууга болорун түшүнөт.
Ар бирибиздин потенциалыбыз бар экенин так билебиз, көбүнчө ал такыр колдонулбайт же толук пайдаланылбайт. Биздин адис кызматкерлерди белгилүү бир ыкмаларды жана методдорду колдонуу менен изилдейт жана кызматкерлерди тийиштүү кызматтарга кантип эң натыйжалуу жана натыйжалуу жайгаштыруу боюнча жетекчиликке сунуштарды берет. Бирок бул баары эмес. Биздин адис башкаруунун стратегияларын иштеп чыгат: кызматкерлердин талантын жана потенциалын өнүктүрөт, адамдарды командаларга бириктирет жана милдеттерди туура коёт. Мындай ынтымактуу, жөндөмдүү, заманбап кызматкерлердин командасы сиздин компанияңызды/уюмуңузду туруктуу ийгиликтүү өнүгүүгө оңой жана жөнөкөй багыттайт.
Азыр бош орун болгондо ага талапкер издеп, анан кызматтык милдеттерди жазабыз деген эски ыкма иштебейт. Бүгүнкү күндө узак мөөнөттүү гүлдөп өнүгүүгө багытталган бардык заманбап, туруктуу компаниялар жеке адамдардын таланттарын ачууга жана өз командаларынын таланттарын жана мүмкүнчүлүктөрүн башкарууга багытталган.
Бул жаңы адистик жана Кыргыз Республикасында мындай инновациялык факультеттер жок. Биздин университет бул жаатта биринчилерден болуп квалификациялуу адистерди даярдап жатат. Ал эми биздин студенттер таланттарды башкаруу чөйрөсүндөгү эң орчундуу маселелер менен таанышып, таланттарды таанууга жана аларды компанияга тартуунун стратегияларын үйрөнүшөт. Мындай адис таланттуу кызматкерлерди жалдоо жана өнүктүрүү менен сиздин уюмуңузду күчтүүрөөк жана өзгөрүүлөргө жана тобокелдиктерге жакшыраак даярдайт. Мындай адис жаңы инструменттердин мүмкүнчүлүктөрүн колдонуу жолдорун таап, көйгөйлөрдү чече алат же оригиналдуу идеяларды сунуштай алат”, - дейт ТАЛАНТ магистрдик программасынын координатору Галина Горборукова.
Программа аралыктан окутуунун элементтери менен билим берүүгө дисциплина аралык жана интерактивдүү мамилени карманаарын эске алыңыз. Студенттер прикладдык изилдөөлөргө катышып, Кыргыз Республикасынын алдыңкы компанияларында практикадан өтүшөт.
Окутуунун тили англис тили.
Сабактар кечкисин өткөрүлөт. Окуу мөөнөтү — 2 жыл.